8月24日消息，23日深夜，胖东来发布《新乡胖东来三胖招聘进度公示》。
公示显示，新乡胖东来招聘报名通道，系统注册信息13.2万人，在报名信息的接收过程中，基础信息投递8.3万人。
在完成基础信息投递成功的应聘者中，系统按照基本应聘条件进行初筛，8027人进入文化评估阶段答题。
最终经过系统综合筛选评估，2988人进入完整信息采集阶段。
待信息采集完成后，胖东来将对应聘者的完整信息进行详细审核，并对审核通过的应聘者发面试邀约。
根据公示，胖东来将从今天起开启筛选简历，筛选结果以短信及邮件的形式同步通知，9月1日-9月30日将现场面试。
据了解，8月17日，新乡胖东来发布招聘公告，计划为“三胖”新店开业招聘900名员工。
《新乡胖东来招聘公告》对新店招聘的基础标准、具体岗位、岗位的要求、报名安排及面试安排等事项做了规定。
其中，在保安、保洁岗位一栏，要求招聘人员具有本科及以上学历，年龄25周岁以下（含25周岁）。
据悉，本次招聘仅限河南地区人员投递。
胖东来指出，本地就业更利于员工轻松健康地发展，也能够规避因工作原因造成两地分居或家庭不在一起而影响感情和家庭关系的美好幸福。
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